近日，一位女士拿着锦旗到嵊州市公安局三界派出所，说要找张警官，表达感谢。事情要追溯到五月的一个中午，嵊州三界高新园区伟刚机械的保安员在园区开展日常巡逻，看到有一大包黑黑的物品在十字路口，作为派出所兼职巡防队的队员们走近一看，原来是一包新的领带，看样子可能是路过的车辆掉的。

队员们将这包新领带到了高新园区综合治理中心企业社区警务室，警务室民警张超了解情况后将情况报告给三界派出所综合指挥室，三界派出所综合指挥室视频巡查岗开展视频追踪，经过一个多小时的回看，发现一辆银色的面包车在发动车辆后因后备箱没有关紧，一包物品滚了下来，但司机却没有发现。司机小徐还没来得及报警，就接到了派出所的电话，说掉落的物品已经送到厂门口了。“这速度也太快了。”小徐说，“幸好你们帮我找到了，不然又要有一笔损失了。”

为适应经济发展的变化，嵊州市公安局创新企业社区新形态，更好地护航当地企业发展。今年以来，三界派出所创立三界镇高新园区综合治理中心（企业社区警务室）通过整合资源、创新机制，探索出一条“专群结合、共治共享”的基层治理新路径，为服务企业高质量发展提供了坚实保障。

构建共治新格局

三界镇高新园区综合治理中心成立由镇政府、派出所和企业党员组成的联合党支部，统筹各方力量，服务群众。中心下设“一厅六区”，涵盖接待服务、联合办公、数智指挥等功能，实现了党政部门、企业和社会力量的物理整合与化学融合。这种模式不仅强化了党组织的核心作用，还为企业自治队伍（企业侧兼职巡防队）的规范化运行提供了组织保障。

数智赋能，提升治理大效能

综合治理中心依托“企情日记”数字化平台，全量纳管企业自建监控800余只，并与公安视频专网互联互通，构建了全覆盖的智能防控网。通过“企业点单、中心派单、部门接单”机制，实现了问题的高效流转和闭环处置。此外，中心还引入AR实景体验设备，开展反诈、安全生产等宣传培训、开设社区警校课程，提升企业员工的安全意识和法治素养。

群防群治，产生防控生力军

企业侧兼职巡防队是高新园区综合治理（企业社区警务室）的重要力量，是三界派出所专职巡防队的补充力量。该队伍由企业班组长、保安员等组成，在派出所专职巡防队的指导下，承担信息采集、矛盾化解、治安巡防等职责。通过“五位一体”巡逻模式（空巡、网巡、步巡、车巡、骑巡），巡防队实现了对企业内部及周边区域的动态防控。今年以来，园区警情同比下降18.2%，化解矛盾纠纷32起，排查风险隐患21个，成为基层治理的“前沿哨兵”。

机制创新，激发社区长活力

为确保综合治理中心长效运行，中心建立了“培训提升、考核激励、社会访评”等机制。例如，通过设立“平安基金”，对表现优秀的巡防队员给予奖励；每月开展“主题党日联巡”活动，增强队伍凝聚力。