“处置一批，清偿一批。”9月9日，衢州智造新城人民法院破产审判团队正为推进一起系列案的涉案企业资产处置工作而忙碌着。这起案件从“资产变现”到“债权清偿”的关键一环正加速落地。
今年年初，该院执行干警在办理浙江某公司系列执行案件时发现，该企业作为被执行人的案件多达55件，已不能清偿到期债务，执行陷入僵局。“当时，这批案子像山一样压着，账户冻了、厂房封了，单靠强制执行，案子只会越积越多。”
更紧迫的是工人工资问题。工人天天催讨，法定代表人一筹莫展，简单拍卖设备杯水车薪，怎么办？
“工人的欠薪不能再拖下去。”法院优先处置涉薪案件，建立欠薪台账，深挖企业对外尚未收回的第三方债权并督促催收，追回20余万元后第一时间支付12名工人的部分劳务工资，劳资矛盾在执行阶段暂时得以缓和。
尚余的工资怎么付？企业积欠的工程款、材料款怎么付？欠税和银行贷款又该怎么办？面对一连串的问题，法院执行部门与破产审判团队迅速召开审执联席会。
“财产查控显示，土地、厂房、住房均被查封，车辆虽已查封但未实际控制，仅剩部分机器设备，且土地、厂房全部设有抵押。从数据上看，除已暂时化解的12起劳资纠纷外，仍有43件案件未获清偿，涉及金额2298万元。”执行局通报了执行情况。
“只有进入破产，才能保证公平清偿。”破产团队很快给出意见。经依法征询当事人意见、取得书面同意后，执行部门启动执转破程序。
“规范移送材料，是提升衔接效率的另一关键。我们通过执破移送清单模板，让材料从‘五花八门’走向‘一次备齐’，退回补正大幅减少，移送周期明显缩短。”破产审判团队负责人介绍。在此基础上，执行查控与破产审查双线并行，执行阶段查明的企业财产混同、关联企业等线索同步移交破产审判团队。
管理人初步查明，浙江某公司与全资子公司衢州某公司在财产、人员上高度混同，申请两公司实质合并破产清算。法院在组织听证、充分听取利害关系人意见后裁定准许，及时防范关联资产不当转移。
合并破产清算后，法官在全面梳理债权债务时又有新发现。原来，除已进入诉讼、执行程序的55件案件外，案外仍有37笔债务需要解决。于是，法院指导管理人扩大债权申报通知范围，逐笔核实、统一审查口径，将案外债权与涉诉债权纳入同一方案一体清偿，避免遗留债务再次成讼。
4名股东的个人债务集中清理也同步启动。执行阶段查明的股东财产线索、债务明细一并提供给个债清理团队，避免“企业退场、股东债务没了断”。
“本以为钱打了水漂，现在统一清理、规则透明、按比例受偿，心里踏实多了。”一名债权人说。
从执行端“盘活对外债权、保障工人权益”，到破产端“合并清算、消化积案”，再到以“企业破产+个债清理”为诚信经营者留出重生通道，92笔债权一揽子化解，案涉标的6400万余元。
“这套分层处置能走通，关键在于执行与破产深度融合。”副院长苏来琪介绍，智造新城法院以“一案一研判”破题，推动执行、破产两部门联合会商、分类施策——该快则快，对易贬损、保管成本高的财产在执行阶段果断变价，防止价值流失；该缓则缓，对关乎重整全局的财产先行保全、留待统筹，防止分散处置断送重整机会。
