绍兴市九里强制隔离戒毒所“三步走”扎实推进纪检监察工作

  绍兴市九里强制隔离戒毒所从践行习近平总书记对人民警察“十六字”训词精神和打造司法行政戒毒铁军的要求出发,做到“三步走”,扎实推进纪检监察工作,为戒毒工作的科学发展提供坚实的纪律保障。

  在“统领”上下足功夫。把纪检监察作为规范民警管理、确保戒毒工作健康发展的一项重要内容来抓,突出党建引领,以不断完善党风廉政建设责任制和着力解决“四风”方面的突出问题为抓手,结合戒毒工作实际,健全完善全面从严治党要点、党风廉政建设责任清单和分工等10余项制度,并组织进行专项警务督察9次,将纪检监督的防控过程有效转化为全所民警自我防范、提高风险意识的过程,督促引导党员、民警进一步巩固纪检监察治理成果。做到纪检监察工作与1项清廉主题行动、2次廉政文化建设活动的有机结合,弘扬廉洁从政的良好作风,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  在“落实”上化好力气。充分发挥规范戒毒戒治执法权、管理权结构配置在纪检监察工作中的关键性作用,在进一步理清涉权事项、分解细化办事流程的基础上,科学配置处室(中心)、大队各级各类职权,分解落实防控责任。依照《司法行政戒毒工作基本规范》《浙江省强制隔离戒毒系统警务督察实务手册》《司法行政强制隔离戒毒执法实务》的要求,建立完善“细”化分权、“量”化限权、“硬”化制权的分权制约机制,先后以组织专项活动、加强规范监督以及以案促警、党课培训的方式,强教育转作风,讲纪律严管理,消除廉政风险,推动所务公开、纪律作风、现场督察等工作的协同开展。

  在“长效”上做实文章。坚持落实所“一把手”担负党风廉政建设的主体责任,强化所领导班子成员的“一岗双责”和所纪检监察部门的重点监督、组织协调工作;依据强制隔离戒毒工作的性质和特点,以科级以上党员领导干部为重点,抓好重大事项报告、诺廉评廉、民警廉政档案等制度的规范,定期向上级党委报告廉政建设责任制的落实情况。围绕“治庸提能力、治懒治效率、治散正风气”,强化问责问效,着力营造风清气正的工作环境。重视信访件处理和执法监督员信息反馈工作,排查执法案卷153件,收集意见建议10余项,出台相对应的措施12条,切实解决执法工作方面暴露出来的苗头性、倾向性问题,不断完善双重监管和制度建设。