“企业通过法治体检被诊断为‘绿色’低风险，证明我们的经营总体而言是健康的。我们下一步将按照法治体检报告中指出的风险预防建议进行完善，让企业走得稳、走得快、走得好。”近日，收到龙游县人民法院民庭法官叶肖翡送上门的涉诉法治体检报告，龙游外贸笋厂董事长项志明觉得很有安全感。

　　龙游外贸笋厂是当地行业领军企业之一，专业从事水煮笋、调味蔬菜、速冻蔬菜加工、销售，市面上各类手剥笋食品多由该公司生产销售。2023年6月，该厂与某电子商务公司签订了一份直播带货合同，并支付了相关服务费用，但对方未按约定履行合同义务。纠纷产生将近一年后，该厂诉至法院，希望通过法治手段解决困扰与争议。同时，企业代表还向承办法官表达了经营中的困惑：“遇到纠纷如何高效维权？如何有效预防商业风险？法官能否从法律角度给与指引与帮助？”

　　企业点单，法院报到。食品加工企业的健康发展，关系人民群众食品安全，也关系营商环境优化提升。为提升司法服务的适配度和精准度，龙游法院民庭庭长高剑成立“助企智囊团”，带领团队展开研究与讨论。

　　“调查研究是第一位的。线上让企业在线填写《企业法律风险自我诊断表》，线下对企业情况全面摸排，在此基础上形成法治体检报告供企业参考。”

　　“新修订的《中华人民共和国公司法》于7月1日施行，可以此为契机开展新法宣讲。”

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　　确定方向后，团队成员深入企业实地走访了解企业经营状况，确保调研内容有针对性和覆盖性。同时，针对新公司法施行后企业可能面临的涉法问题，团队成员进行详细解读与分析，助力企业第一时间了解新法新规，及时转变观念、调整思路。

　　充分了解企业的内部架构、部门设置、劳动用工、法务工作等情况后，团队成员依托“浙江法院大脑”平台，进行大数据分析比对，从涉诉情况中分析问题。

　　经全面梳理，该厂近三年来诉讼案件数量不多，且基本系作为原告要求购货方支付货款的买卖合同案件，涉诉情况良好。企业内部机构完备、制度完善、劳资关系和谐，综合得分较高，团队一致认为企业经营风险低，遂将法治体检结果标记为“绿色”，并提出防范合同风险、季节性用工风险、食品安全风险、知识产权保护和创新转型四大建议。

　　“希望法院能多给企业提供类似的司法服务，多进企业为员工开展普法宣传，很需要、很实用、很期待。”项志明说。