近日，2026年嘉兴市“骑士关爱季”活动启动仪式在嘉兴经济技术开发区举行，以“暖‘新’关爱·双向奔赴”为主题，通过驿站观摩、集中揭牌、物资赠送及发布一系列关爱新就业群体的务实举措，拉开了为期3个月的全市“骑士关爱季”序幕。
与会人员实地观摩了城南街道文博社区运河边的城南驿站，近距离感受省级标杆服务站点的民生温度。这座370平方米的驿站24小时对外开放，免费提供充电、热饭、血压检测、应急药品等服务，月均服务骑手超3000人次。驿站创新小队化管理模式，常态化开展安全培训、蜂行者圆桌议事会等活动，推动骑手从休憩者转变为基层治理参与者。凭借精细化的服务模式，该驿站入选2026年度浙江省支持优化提升新就业群体服务站点名单。
启动仪式现场，一系列精准适配新就业群体需求的关爱举措集中落地：嘉兴市“小哥学院”正式揭牌，9家县级分院同步落地，为新业态劳动者提供学历提升、职业技能培训渠道；第三批共6名嘉“新”友好城市体验官获聘任，为城市精细化治理查漏补缺、建言献策；嘉兴全市新就业群体服务驿站电子地图正式上线，实现暖心站点一键导航、就近直达。
此外，《嘉兴市网约配送行业自律公约》及各县（市、区）“骑士关爱季”专场活动清单正式发布，标志着关爱行动从“点上开花”迈向“全域联动”。
作为本次活动的举办地，嘉兴经开区在关爱新就业群体方面交出了一份厚实的成绩单：已建成56个骑士、司机服务驿站，并打造“骑新聚力”等特色党建品牌，其中高铁南站司机驿站获全国推广；依托积分激励、队长会商、驿站议事等机制，破解新业态从业者吃饭、休息、融入等方面的难题，已推动2000余名新就业人员参与社区治理。
“新就业群体是城市美好生活的创造者与守护者。”嘉兴经开区相关负责人表示，将以此次活动为契机，持续深化暖“新”服务、细化关爱举措、优化治理模式，用心用情做好关爱工作；同时诚邀广大骑手、司机在奔波中守牢安全底线，积极参与基层治理、文明创建、平安建设，当好社情民意信息员和城市宣传员，与嘉兴经开区发展实现双向奔赴。
