近日，青田县温溪镇组织工作人员来到辖区企业，送服务、讲政策，让员工留得下、留得住、过得好！

　　在浙江青山钢铁有限公司（以下简称青山钢铁），温溪镇工作人员通过发放宣传材料，并现场向企业员工详细解读“留青十送”惠企政策，让他们全面了解留青过年的优惠政策。

　　据了解，为坚决打好冬春季疫情防控攻坚战，鼓励企业春节期间留员工稳生产，促进全县经济高质量“开门红”，2021年1月，青田县出台《关于鼓励企业留员工稳生产惠企政策包的意见》，全县规上工业企业和经行业主管部门认定的大型超市、酒店、建筑企业均可以享受该项政策。该《意见》涵盖了春节慰问、追产补助、购物消费、暖心流量、亲子活动等十个方面的内容。

　　除了县里的福利外，青山钢铁也为员工准备了春节红包、春节补助等实实在在的“留人招”。“我们公司目前留下的员工大部分能参与追产，追产员工我们除了给予法定的工资之外，还给予额外的春节补助，在2000—3000元不等。另外，我们还会在大年三十那天晚上，给全部的留青员工发放红包。目前公司总共有1100余名员工愿意留下来，占比百分十七左右。”青山钢铁行政负责人杨莹说。

　　为了切实将政策福利宣传到位、落实到位，温溪镇党委政府高度重视，组织人员深入辖区53家规上工业企业，一边对政策进行宣传、讲解，一边了解企业春节期间开复工情况、一季度收入预计以及留青员工人数等，并发放相关补助申请表格。截至目前，温溪镇规上工业企业有4200余名员工留青过年。