绍兴市上虞区汤浦镇地处会稽山脉北麓，户籍人口仅万余人，登记在册的新居民却有6000余人，社会治理复杂程度较高。近年来，汤浦派出所立足辖区实际，以“警务蓝”为底色，融合“产业金”“生态绿”“人文红”三原色，画好治理“同心圆”。

“警务蓝+产业金”，在铜管与针脚中植入管理“芯片”。派出所在全镇54家重点铜管企业和童装园区设立“新居民服务站”，将居住证办理、法律咨询等业务前移。同时，针对外来员工流动性大等特点，民辅警主动下沉，在夜间的童装直播间、白天的铜管车间设立“流动登记点”。今年以来，已累计开展120余场夜间上门登记服务，为超3000名童装行业晚班员工服务。民警还组建近50个覆盖不同行业的“汤浦新居民联络群”，实时推送预警信息。今年以来，辖区新居民电诈发案率同比下降35%。

“警务蓝+生态绿”，在“大水缸”畔共筑平安防线。汤浦水库是绍兴的“大水缸”，派出所常态化开展巡查宣传，今年以来成功劝阻违规垂钓、游泳等行为180余起，库区周边新居民涉水类违法警情“零发生”。同时，该所将库区周边的新居民纳入群防群治体系，组建一支30余人的生态义警队。他们协助民警开展库区日常巡查、禁渔宣传、防溺水劝导，至目前巡逻里程超过3000公里。

“警务蓝+人文红”，从“单向管理”到“双向奔赴”。派出所联合镇街、商会等定期举办“新居民恳谈会”，遇到矛盾纠纷时，邀请同乡长者或有威望的企业主参与调解。同时，将服务触角延伸到新居民生活的方方面面，从帮忙找租房、子女入学咨询，到夜间护送加班工人回家，让异乡客感受到“家”的温暖。今年以来，已为新居民解决实际困难100余件，收到锦旗12面。