6月14日，2025年度全国志愿服务“四个100”优秀典型发布仪式暨现场交流活动在陕西举行，诸暨市红枫义警联合会获评“最佳志愿服务组织”，是我省公安系统唯一获此殊荣的志愿服务组织。这项“国字号”荣誉，是对这支扎根枫桥9年的民间志愿服务队伍的最高褒奖，更是全省公安机关一体化融入推进基层社会治理、全域打造“浙里安·红枫”义警建设取得的硕果。

从枫桥一隅到越州大地，5.3万余名义警以点滴微光汇聚平安星河，走出一条群众自治与专业治理深度融合的群防群治现代化之路。

红枫义警成为治理标杆

红枫义警的诞生，根植于“枫桥经验”60余年的深厚积淀。

2017年，全国首个在民政部门备案的平安类义警组织于此诞生。2021年，队伍完成民政注册升格为诸暨市红枫义警联合会。九年深耕，在“崇法尚义、积安向善”的宗旨下，红枫义警从街头巡防出发，逐渐完善治安巡逻、防范宣传、矛盾调解、应急救援、爱心帮扶“五位一体”的服务体系。目前，178名队伍成员中有党员46人，累计服务时长达53万小时，温暖传递至超60万辖区群众心间。

正如红枫义警联合会会长陈荣周所说：“我们不是来做惊天动地的大事，而是帮老百姓解决家门口的小事。”红枫义警坚持“办小事、解小忧、帮小忙”，365天常态化巡逻覆盖枫桥镇29个行政村网格；创新“错峰反诈”精准宣传，为群众避免经济损失300余万元；依托人熟地熟的优势，成功化解婚姻、邻里、劳资等纠纷800余起；联合专业力量开展应急救援，解救群众1600余人。他们还探索出特殊群体帮教新模式，与枫桥司法所共建“特殊人群志愿者服务队”，引导社区矫正人员在公益服务中实现自我价值。如今，红枫义警的经验已辐射全国，带动1.8万个同类组织发展，成为新时代“枫桥经验”最鲜活的注脚。

百花绽放越州大地

在红枫义警的示范引领下，绍兴各地结合区域特色，打造出“一域一品牌、一队一特色”的义警发展格局，专业型、行业型义警队伍成为基层治理的生力军。

针对涉企经济纠纷多发的痛点，诸暨公安在2022年组建经侦义警队伍，吸纳律师、金融从业者、会计审计师等专业人才参与涉企服务；2024年经民政部门注册并正式命名为“红叶经侦义警”。如今，这支70人的队伍已累计接待企业群众2300余次，成功调解纠纷185起，涉及金额1.86亿元。

一批各具特色的义警队伍也在蓬勃生长：越城“鼎安物联会”整合54家物业力量构建楼宇治安联防体系，“新居民义警联盟”吸纳130余名快递、外卖小哥成为流动“平安哨兵”；柯桥“洋娘舅调解室”年均化解涉外纠纷超百起，“石榴籽志愿服务队”架起民族团结连心桥；上虞崧厦“新邻”义警吸纳新居民骨干用乡音化解同乡矛盾，“邵大姐来帮忙”工作中心累计调解纠纷近400起，成功率达98%；嵊州“旗兵义警”以退伍军人为骨干参与应急处置300余次，“南山盾”义警守护全市80%饮用水源地；新昌“新盾”禁毒义警筑牢禁毒防线，“反家暴联动中心”以维护家庭平安促进社会大安……

星火何以燎原

红枫义警之所以能从“盆景”变成全域推广的“风景”，背后是一套完善的体系化建设支撑。2025年，省公安厅联合省委社工部出台义警志愿服务工作体系的指导意见，明确“四个统一”建设标准，推动成立省市县三级义警协会122个，实现全覆盖。2026年，省公安厅等九部门联合印发《“浙里安·红枫”义警队伍建设工作规范》，为全省义警建设划定统一标尺、提供制度支撑。

绍兴立足本地实际，率先落地创新举措，注册成立市级红枫式义警联合会，构建“市级统筹+县域主建+基层实战”的“1+6+N”三级架构，实现义警队伍从“松散管理”向“规范运行”的转变。

标准建设上，绍兴公安联合市委社工部、政法委联合出台市级指导意见，推动制定全省首个义警领域团体标准《红枫式义警组织建设与服务规范》，建立“准入筛选、分层培训、梯度实践、动态考核、保障退出”五大机制，实现“建设有章可循、服务有标可依”。

数字赋能上，绍兴公安迭代升级“红枫式义警管理服务”平台，贯通“志愿浙江”系统，实现资源“一网归集”、信息“一屏全览”、活动“一呼百应”。平台上线后场均参与人数增加35%，线上调处用时缩短60%。

激励保障上，绍兴公安建立“荣誉+物质+发展”三重激励体系，设立市、县两级平安（义警）基金，统筹落实队伍基本保障。各地创新推出“暖蜂加油包”、保险配备、专项补贴等举措，全市义警累计获省级以上荣誉20余项，多名义警获评见义勇为先进人物。

红枫映越州。无数穿着红马甲的身影汇聚成守护城市烟火的温暖力量，也让新时代“枫桥经验”在这片沃土上焕发出生生不息的活力。