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王成国在舟山调研

王成国在舟山调研时强调

以高素质政法队伍保障政法工作现代化省域先行


10月12日至13日,省人大常委会副主任、党组副书记,省委政法委书记王成国赴舟山市及定海区,深入基层政法单位、综治中心、在建重大项目、企业等,调研政法队伍、平安和法治建设。他强调,要深学笃行习近平党建思想、习近平法治思想、总体国家安全观和习近平总书记关于建设德才兼备高素质政法队伍的重要论述,深入贯彻落实平安中国建设工作会议精神,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续锻造“五个最”新时代浙江政法铁军,在促进高质量发展和高水平安全良性互动上走前列作示范,为推动取得“决定性进展”、率先呈现“生动图景”提供政法保障。省委政法委常务副书记卫中强参加。

赓续忠诚基因、传承精神薪火,是政法队伍铸魂育警的首要任务。海岛警察博物馆是全国首个以海岛警察为主题的博物馆,全面记录我国14个海岛市县公安机关的建设发展历程。王成国听讲解、览图文、研案例,感悟藏蓝荣光中的红色警魂。他强调,要用好这一教育阵地,引导广大政法干警从回顾峥嵘警史中提升境界、汲取养分,把忠诚信念融入精神血脉。要将“三能”要求作为全面履职、勇于担当的行为标尺,持之以恒深化队伍作风建设,持续打造最讲政治、最崇法治、最能担当、最敢斗争、最重形象新时代政法铁军,护一方发展、保一方平安。

回应群众急难愁盼,是政法履职的出发点和落脚点。定海区法院临城法庭地处舟山新城核心区域,是全市法院“强基固本”实训基地,民商事收案量大、类型多样。王成国详细了解实训基地类案治理体系和人才培育路径,对“学用结合、研审互促”等工作给予肯定。他指出,要用好实训载体,突出实战实用实效,继续落实导师制传经验、带作风、育新人等工作机制,为审判事业高质量发展筑牢人才根基。特别要树牢“执法司法贵在修复社会关系”理念,牢记“结案了事是失职,案结事了是本职”,坚持法理情有机统一,着力提高调解成功率、自动履行率、当事人满意率,落实疑难案件报告制,确保实现最佳的法律效果、政治效果、社会效果,做到案结事了人和。

在舟山市公安局新质战斗力合成作战中心,王成国逐一走访各功能区,听取汇报、了解机制、观摩演示。他强调,要推动公安大数据、人工智能与海岛警务深度融合,全领域、全流程提升基层警务实战效能,进一步推动警务模式向“主动防控、精准处置”转型升级,以新质战斗力提升服务群众质效。听取深化扫黑除恶专项斗争工作汇报后,王成国指出,要立足浙江作为互联网大省、数字经济强省的实际,在依法严厉打击传统黑恶势力基础上,重点打击利用网络平台和“软暴力”手段有组织实施的黑恶犯罪,不断提高对新型黑恶犯罪的发现、打击、处理能力,推动专项斗争走深走实。

服务高质量发展与护航中心大局,是政法机关的中心任务。在甬舟铁路金塘海底隧道项目展厅,王成国了解项目进展情况,听取定海区检察院金塘检察室团队建设及服务保障重大项目有关工作情况汇报。他指出,要深入践行新时代“海上枫桥经验”,完善落实“小岛检察官 履职在身边”工作模式,变“坐堂办案”为“带案下岛”,把法治服务延伸至海岛基层治理末梢,做实矛盾源头预防、就地化解,助力平安海岛、法治海岛建设。牢牢把握检察机关法律监督定位,主动延伸监督触角,靶向破解行政机关履职监督难题,不断增强法律监督刚性和实效。

舟山华康生物科技有限公司是该市推动粮食产业高质量发展、构建现代海洋产业体系的重要企业。王成国了解玉米精深加工项目建设布局、产业价值,勉励企业以创新技术、优质产品抢占市场,在保障粮食安全、服务海洋经济中彰显责任担当。他要求政法机关发挥职能作用,依法严厉打击涉企违法犯罪行为,精准做好涉企法治服务保障,持续优化法治化营商环境,服务海洋经济高质量发展。

政法干警的身心健康和职业保障,事关政法队伍凝聚力、战斗力。舟山市政法系统平安综合服务体是舟山市委政法委和浙江大学海洋学院深化合作,推动资源共享的创新实践基地。王成国走访“心晴”驿站、静心空间等功能区,了解基地运行情况,对这一集心理舒缓、学习交流、文体活动、教育培训于一体的综合性惠警服务平台点赞。他指出,政法职业具有高负荷、高对抗、高压力、高风险的特点,政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍。要深化政法干警职业状态优化体系建设,系统性改善政法干警职业心态、履职状态、工作效能,以政治引领、减负增效、暖心关爱、赋能成长持续激发队伍内生动力,让干警更安身、安心、安业。

在建的舟山金塘新材料园区占地1万余亩,预计年产值达千亿元。王成国来到园区综治中心,观摩舟山智护全城一体化应用,详细了解矛盾化解、治安管理、综合服务等方面情况,对“综治中心跟着产业走”的“潮汐式”移动阵地做法给予充分肯定。他强调,重点区域综治中心要立足地理特征与产业布局,聚焦矛盾纠纷化解和社会治安风险防控两大核心职能,因地制宜完善权责明晰、闭环衔接的工作机制,确保矛盾纠纷及时就地化解。要持续强化主动履职,梳理分析矛盾纠纷类型特点、成因规律,精准分类施策,压实企业主体责任,做好前端治理、源头化解文章。

叶新参加。