去年以来，台州市路桥区峰江街道推进街道综治中心和派出所融合，构建“365”矛盾纠纷源头治理模式，努力将矛盾纠纷化解在苗头、初信初访解决在源头、群众诉求回应在前头。

按照“所内不留办公室，建好村社办公区”的要求，峰江派出所改造升级警务站点，推行纠纷警情“社区民警先期到场”模式，明确纠纷未经村级调解不得随意上推；纠纷发生24小时内，社区民警会同治保主任上门走访。同时，因地制宜组建由金牌书记、箱包协会等力量构成的“调解团”，通过以外管外、乡情自治等方式，确保60%以上纠纷在村社层面得到化解。

日前，白枫岙岩场因开采排放污水影响山下农田，引发群众不满。社区民警研判事件后，立即向街道“吹哨”。街道依托“一站受理、领导包案、专班攻坚、挂牌销号、跟踪回访”的重点矛盾纠纷处置机制，迅速召开专题协调会，组织片区领导及城建、派出所等部门人员进驻白枫岙村协商，及时化解这起纠纷。

“中原汽车配件厂发生劳资纠纷，请出警。”接到警情后2分钟内，一支由派出所民警、行政执法队员组成的基层联动队伍便从峰江派出所赶赴现场。峰江派出所将智慧110“伴随式”跟警机制向政府侧延伸，推动派出所、事权办所、基层联动队伍同步进群、协同处警，健全风险预警、现场处置、办结回访的闭环管理，推动非警类纠纷重复率从16%降至10.7%。

对调解未果的纠纷，峰江派出所创新构建“三所联动+街道兜底”全链条诉讼服务体系，并为困难群众提供起诉免受理费、免诉状费等兜底补助。对于已结案仍无理纠缠甚至借故滋事人员，将依法固定证据、坚决予以打击。